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Les bourses de recrutement

Dates limites pour soumettre une demande

Année financière 2022-2023

15 mars 2022* concours terminé
 (première session débutant entre mai et août 2022) 

15 juillet 2022* – concours terminé
 
(première session débutant entre septembre et décembre 2022) 

15 novembre 2022*  
(
première session débutant entre janvier et avril 2023) 

Année financière 2023-2024

15 mars 2023*
 (première session débutant entre mai et août 2023)

* Advenant que ces dates tombent un vendredi ou un samedi, le candidat aura jusqu’au dimanche soir pour faire parvenir sa demande au RRSV.

Objectif

Dans le cadre des différents programmes de formation au Québec, l’exposition aux sciences de la vision est généralement tardive et insuffisante. L’objectif des Bourses de recrutement du Réseau de recherche en santé de la vision (RRSV) consiste à susciter l’intérêt des étudiants suffisamment tôt au cours de leur formation pour permettre aux plus prometteurs de poursuivre leurs études en vision. Ces bourses sont destinées aux étudiants nouvellement admis aux cycles supérieurs et inscrits à temps complet dans une université québécoise qui décident de poursuivre leur formation en santé de la vision sous la supervision d’un membre du RRSV. De plus, afin de stimuler la formation de clinicien-chercheurs, une enveloppe budgétaire distincte sera réservée pour les étudiants aux diplômes professionnels en santé désirant entreprendre une formation en recherche.

Montant de la bourse (première session): Jusqu’à 4,000 $ pour les étudiants à la maîtrise et 8,000$ pour les étudiants PhD et les stagiaires postdoctoraux.

 


Documentation   

RÉGLEMENTS et SECTION:                   Bourse de recrutement_version PDF_Juin 2022

                                                          Bourse de recrutement_version Word_Juin 2022

                                                          Section 1_version Word_Juin 2022

FORMULAIRE D’APPLICATION:              Formulaire électronique – 15 novembre 2022

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Aide-mémoire des documents à joindre

  • 1. Justification (Section 1
  • 2. Lettre d’admission / promesse d’embauche
  • 3. Relevé de notes officiel
  • 4. Politique de rémunération
  • 5. CV commun Canadien avec contributions détaillées
  • 6. Lettre du directeur
  • 7. Mise à jour du suivi des étudiants (Ficher Excel)