Les bourses de recrutement
Dates limites pour soumettre une demande
Année financière 2020-2021
15 mars 2020*
(première session débutant entre mai et août 2020) – récipiendaires été 2020
15 juillet 2020*
(première session débutant entre septembre et décembre 2020) – récipiendaires automne 2020
15 novembre 2020*
(première session débutant entre janvier et avril 2021) – récipiendaires hiver 2021
Année financière 2021-2022
15 mars 2021*
(première session débutant entre mai et août 2021)
* Advenant que ces dates tombent un vendredi ou un samedi, le candidat aura jusqu’au dimanche soir pour faire parvenir sa demande au RRSV.
Objectif
Dans le cadre des différents programmes de formation au Québec, l’exposition aux sciences de la vision est généralement tardive et insuffisante. L’objectif des Bourses de recrutement du Réseau de recherche en santé de la vision (RRSV) consiste à susciter l’intérêt des étudiants suffisamment tôt au cours de leur formation pour permettre aux plus prometteurs de poursuivre leurs études en vision. Ces bourses sont destinées aux étudiants nouvellement admis aux cycles supérieurs et inscrits à temps complet dans une université québécoise qui décident de poursuivre leur formation en santé de la vision sous la supervision d’un membre du RRSV. De plus, afin de stimuler la formation de clinicien-chercheurs, une enveloppe budgétaire distincte sera réservée pour les étudiants aux diplômes professionnels en santé désirant entreprendre une formation en recherche.
Montant de la bourse (première session): Jusqu’à 4,000 $ pour les étudiants à la maîtrise et 8,000$ pour les étudiants PhD et stagiaires post-doctoraux.
Documentation 2021-2022
Bientôt disponible
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Documentation 2020-2021 (pour consultation seulement)
RÉGLEMENTS et SECTIONS: Bourse de recrutement_version PDF_Juillet 2020
Bourse de recrutement_version WORD_Juillet 2020
FORMULAIRE D’APPLICATION: Bientôt disponible (2021-2022)
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Aide-mémoire des documents à joindre
- 1. Questions complémentaires +justification (Sections 1 et 2)
- 2. Lettre d’admission
- 3. Relevé de notes officiel
- 4. CV commun Canadien (contributions détaillées)
- 5. Politique de rémunération
- 6. Lettre du directeur
- 7. Mise à jour du suivi des étudiants (Ficher Excel)